Qualitätsmanagement
und Mentoring

Gleichstellung als eine Querschnittsaufgabe sollte gezielt in alle die Qualität sichernden Vorhaben, das Qualitätsmanagement (QM), der UdK miteinbezogen werden. Und anders herum: da Gleichstellungspolitik und ihre Projekte, wie z.B. das Mentoring-Programm der UdK „Berufsziel: Professorin an einer Kunsthochschule“, auch ausschlaggebend sind für die Qualität einer Kunsthochschule, werden Maßnahmen der Gleichstellungspolitik der Qualitätsprüfung unterzogen, beispielsweise durch Datenberichte der Frauenbeauftragten oder die Evaluation des Mentoring-Programms.

Da QM eine so wichtige Rolle einnimmt und um einen Diskurs unter den Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten Deutschlands, Österreichs und der Schweiz voranzutreiben, initiierte die Frauenbeauftragte der UdK im November 2008 erstmalig eine Arbeitstagung zum Thema „Qualitätsmanagement in Gleichstellung und Mentoring“. Aus der ersten Tagung entstand eine Tagungsreihe – QM 1, QM 2, QM 3, u.s.w. – die nun als eine Art Think Tank dient.

Mehr Informationen und zahlreiche Downloads zum Thema finden Sie auf der Website des Büros für Gleichstellungspolitik und Mentoring der UdK Berlin.