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Qualitätsmanagement
und Mentoring
Gleichstellung als eine Querschnittsaufgabe sollte gezielt
in alle die Qualität sichernden Vorhaben, das Qualitätsmanagement
(QM), der UdK miteinbezogen werden. Und anders herum: da Gleichstellungspolitik
und ihre Projekte, wie z.B. das Mentoring-Programm
der UdK „Berufsziel: Professorin an einer Kunsthochschule“,
auch ausschlaggebend sind für die Qualität einer
Kunsthochschule, werden Maßnahmen der Gleichstellungspolitik
der Qualitätsprüfung unterzogen, beispielsweise
durch Datenberichte der Frauenbeauftragten
oder die Evaluation des Mentoring-Programms.
Da QM eine so wichtige Rolle einnimmt und um einen Diskurs
unter den Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten Deutschlands,
Österreichs und der Schweiz voranzutreiben, initiierte
die Frauenbeauftragte der UdK im November 2008 erstmalig eine
Arbeitstagung zum Thema „Qualitätsmanagement in
Gleichstellung und Mentoring“. Aus der ersten Tagung
entstand eine Tagungsreihe – QM 1, QM 2, QM 3, u.s.w.
– die nun als eine Art Think Tank dient.
Mehr Informationen und zahlreiche Downloads zum Thema finden
Sie auf der Website
des Büros für Gleichstellungspolitik und Mentoring
der UdK Berlin.
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